aioberdaya.com – Memahami perbedaan Curriculum Vitae ATS Friendly dan Curriculum Vitae Biasa sangat penting untuk meningkatkan peluang kamu dalam mendapatkan pekerjaan impian.
CV ATS Friendly dirancang khusus untuk melewati penyaringan otomatis oleh sistem ATS, sedangkan CV Biasa lebih ditujukan untuk menarik perhatian perekrut manusia.
Dengan mengetahui perbedaan ini, kamu bisa menyesuaikan CV-mu sesuai kebutuhan, sehingga meningkatkan peluang untuk lolos seleksi awal.
Pentingnya Memahami Perbedaan Curriculum Vitae ATS Friendly dan Curriculum Vitae Biasa
Memahami perbedaan antara Curriculum Vitae ATS Friendly dan Curriculum Vitae Biasa sangatlah penting untuk meningkatkan peluang kamu dalam lolos seleksi awal. CV ATS Friendly dirancang agar mudah dibaca oleh sistem perekrutan otomatis, sementara CV Biasa lebih ditujukan untuk dibaca langsung oleh manusia.
Dengan mengetahui perbedaan ini, kamu bisa membuat CV yang sesuai dengan tujuan lamaran kerja, sehingga peluangmu untuk mendapatkan pekerjaan impian pun semakin besar.
Apa itu Curriculum Vitae?
Dalam dunia pencarian kerja, Curriculum Vitae (CV) merupakan dokumen yang memuat daftar riwayat hidup yang digunakan untuk melamar pekerjaan. Dokumen ini mencakup informasi penting seperti pendidikan, keahlian, biodata, dan catatan pekerjaan sebelumnya.
Selain itu, CV juga merangkum identitas pribadi, portofolio karier, prestasi baik di bidang akademik maupun non-akademik, serta informasi relevan yang diperlukan dalam proses melamar pekerjaan.
Dengan menyusun CV secara cermat, kamu dapat menonjolkan potensimu dan memberikan gambaran komprehensif kepada calon pemberi kerja mengenai latar belakang serta kualifikasi yang kamu miliki.
Sebagai panduan untuk menciptakan CV yang efektif, perlu memahami perbedaan antara Curriculum Vitae ATS Friendly dan Curriculum Vitae Biasa. Mari kita eksplorasi lebih jauh agar kamu dapat memaksimalkan peluang sukses dalam mencari pekerjaan.
Apa itu Curriculum Vitae ATS Friendly?
Curriculum Vitae ATS Friendly merupakan jenis format CV yang spesifik dirancang agar dapat melewati proses seleksi Applicant Tracking System (ATS). ATS adalah perangkat yang digunakan oleh perekrut untuk membaca dan menyaring CV pelamar secara otomatis.
Perangkat lunak ATS mendukung proses rekrutmen dengan memproses informasi dari CV, memudahkan perekrut untuk menetapkan kriteria tertentu seperti pengalaman kerja, nilai IPK (Indeks Prestasi Kumulatif), dan keterampilan tertentu.
Penting untuk diingat bahwa CV ATS Friendly memainkan peran krusial dalam efisiensi proses seleksi dan rekrutmen. Dengan menggunakan format ini, kamu dapat meningkatkan peluangmu untuk diperhatikan oleh perekrut dalam perusahaan besar.
Oleh karena itu, jika tujuanmu adalah melamar di perusahaan berskala besar, disarankan untuk menggunakan format CV ATS Friendly agar dapat memanfaatkan sistem tersebut dan membuka peluang lebih besar untuk dipertimbangkan dalam proses seleksi kerja.
Ringkasan Perbedaan Curriculum Vitae ATS Friendly dan Curriculum Vitae Biasa
Berikut beberapa ringkasan perbedaan antara Curriculum Vitae Biasa dan Curriculum Vitae ATS Friendly dalam bentuk tabel, antaralain:
| Aspek | CV ATS Friendly | CV Biasa |
|---|---|---|
| Tujuan | Mudah terbaca oleh teknologi ATS | Menonjolkan daya tarik dan keunikan pelamar |
| Tampilan | Sederhana, fokus pada keterampilan dan keahlian | Menarik dan bervariasi |
| Informasi | Ringkas, mudah dipahami | Detail dan terkadang personal |
| Format dan Tata Letak | Sederhana, mudah dipindai oleh ATS | Bebas, tergantung kreativitas pelamar |
| Font | Mudah terbaca oleh ATS | Bebas |
| Penggunaan Kata Kunci | Relevan dengan lowongan pekerjaan | Fleksibel |
| Penyusunan yang Logis | Mudah dipahami oleh ATS | Menarik perhatian pembaca manusia |
Perbedaan Curriculum Vitae ATS Friendly dan Curriculum Vitae Biasa
Perbedaan antara Curriculum Vitae ATS Friendly dan Curriculum Vitae Biasa dapat dilihat dari beberapa aspek berikut:
1. Tujuan
CV ATS Friendly dirancang khusus untuk melewati sistem ATS (Applicant Tracking System), yaitu perangkat lunak yang digunakan perusahaan besar untuk menyaring pelamar kerja.
Tujuannya adalah agar CV kamu dapat dengan mudah dibaca dan dipahami oleh mesin tersebut. Sementara itu, CV Biasa lebih fokus pada presentasi visual yang menarik untuk pembaca manusia, seperti HRD atau perekrut.
2. Tampilan
CV ATS Friendly cenderung memiliki tampilan yang sederhana dan bersih, tanpa banyak elemen grafis atau desain yang rumit. Ini karena ATS mungkin kesulitan membaca format yang kompleks.
Di sisi lain, CV Biasa seringkali memiliki elemen desain yang lebih kreatif dan estetis untuk menarik perhatian perekrut.
3. Informasi
CV ATS Friendly menekankan pada kejelasan dan penyampaian informasi yang relevan dengan posisi yang dilamar. Setiap informasi yang kamu masukkan harus terstruktur dan tepat sasaran.
Sedangkan CV Biasa mungkin lebih fleksibel dalam menyertakan informasi tambahan yang dapat menunjukkan kepribadian atau keunikanmu.
4. Format dan Tata Letak
Dalam CV ATS Friendly, format dan tata letak sangat sederhana dan terstruktur. Gunakan heading yang jelas, bullet points, dan hindari penggunaan tabel atau kolom yang kompleks.
Format ini memastikan ATS dapat dengan mudah menguraikan informasi yang ada. Sebaliknya, CV Biasa lebih bebas dalam penggunaan format dan tata letak yang kreatif dan unik.
5. Font
Pemilihan font dalam CV ATS Friendly harus sederhana dan umum digunakan, seperti Arial, Times New Roman, atau Calibri.
Font yang terlalu dekoratif atau tidak umum bisa menyebabkan ATS gagal membaca CV kamu dengan benar. Untuk CV Biasa, kamu bisa lebih fleksibel dalam memilih font yang menarik, asalkan tetap mudah dibaca.
6. Penggunaan Kata Kunci
Penggunaan kata kunci sangat krusial dalam CV ATS Friendly. Kamu perlu mencantumkan kata kunci yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar, seperti keterampilan dan pengalaman yang dicari oleh perusahaan.
Kata kunci ini akan membantu ATS mengidentifikasi kecocokan CV-mu dengan posisi yang tersedia. Pada CV Biasa, penggunaan kata kunci tetap penting, namun tidak sepenting pada CV ATS Friendly.
7. Penyusunan yang Logis
CV ATS Friendly harus disusun dengan logis dan sistematis. Informasi seperti pengalaman kerja, pendidikan, dan keterampilan harus diatur dengan urutan yang jelas dan mudah diikuti. Ini membantu ATS memproses dan menginterpretasikan data dengan benar.
CV Biasa, meskipun juga memerlukan penyusunan yang logis, bisa lebih fleksibel dalam menyampaikan cerita atau narasi tentang perjalanan kariermu.
Dengan memahami dan menerapkan perbedaan-perbedaan ini, kamu bisa membuat CV yang tepat untuk setiap situasi, meningkatkan peluangmu untuk mendapatkan panggilan interview dan akhirnya pekerjaan yang kamu inginkan.
Tingkatkan Kariermu dengan Paket Expert + Bonus Cover Letter!
Apakah kamu siap untuk melangkah lebih jauh dalam kariermu? Kami hadir untuk membantumu dengan layanan pembuatan dan optimasi Curriculum Vitae yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhanmu.
Keunggulan Layanan Kami
- Konsultasi Personal: Memahami tujuan karirmu untuk CV yang ATS Friendly.
- Fokus Prestasi: Menonjolkan prestasi dan keahlianmu.
- CV Sesuai Posisi: Disesuaikan dengan posisi yang kamu lamar.
- Layanan Cepat: Proses maksimal 1 x 24 jam.
Apa yang Kamu Dapatkan?
- CV Kreatif (Template Canva Premium) + ATS Friendly
- Optimalisasi ATS
- Translate Inggris (Grammar Fix)
- Revisi 3 Poin
- Revisi Unlimited: Jika ada kesalahan dari pihak kami.
- Proses Lebih Cepat (Maksimal 1 hari)
- Pengiriman file via Email
- 2 PDF CV Kreatif
- 2 PDF ATS
- 2 Word ATS *bisa diedit sendiri
- Template Cover Letter
Hubungi Kami Sekarang!
Untuk informasi lebih lanjut atau konsultasi, hubungi tim AIO Berdaya melalui:
- Whatsapp: 0822 1456 0769
- Landing Page: Jasa Pembuatan dan Optimasi Curriculum Vitae ATS Friendly
- Checkout on Fastwork: Fastwork Portfolio
Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan kariermu dengan CV yang memukau!
Baca Juga:
Pertanyaan terkait Topik Curriculum Vitae ATS Friendly
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum terkait topik Curriculum Vitae (CV) ATS-Friendly yang sering diajukan, beserta jawaban singkat untuk memberikan wawasan tambahan.
1. Apa saja alat yang bisa digunakan untuk membuat CV ATS-friendly?
Gunakan alat seperti Canva (template sederhana), Microsoft Word, atau Google Docs untuk desain polos. Untuk pengecekan, gunakan Jobscan, Resunate, atau SkillSyncer untuk memastikan kecocokan dengan job description.
2. Apakah CV ATS-friendly harus sama untuk semua lowongan?
Tidak, CV harus disesuaikan untuk setiap lowongan dengan kata kunci dan keterampilan yang relevan dari deskripsi pekerjaan.
Fokus pada pendidikan, proyek akademik, magang, atau sertifikasi. Gunakan kata kunci dari job description dan format sederhana.
4. Apakah desain kreatif bisa digunakan untuk CV ATS-friendly?
Tidak disarankan, karena tabel, grafik, atau font dekoratif sulit dibaca ATS. Gunakan desain polos dengan teks hitam dan font standar.
5. Bagaimana cara memasukkan kata kunci tanpa terlihat dipaksakan?
Integrasikan kata kunci secara alami dalam deskripsi pengalaman atau keterampilan, misalnya, “Mengembangkan dashboard menggunakan Tableau” alih-alih hanya mencantumkan “Tableau”.
6. Apakah CV ATS-friendly selalu lolos filter ATS?
Tidak ada jaminan 100%, tetapi CV ATS-friendly meningkatkan peluang dengan format yang mudah dibaca dan kata kunci relevan.
7. Bagaimana jika perusahaan tidak menggunakan ATS?
CV ATS-friendly tetap bermanfaat karena formatnya jelas dan mudah dibaca manusia. Kata kunci juga membantu menarik perhatian perekrut.
8. Apakah CV ATS-friendly perlu menyertakan foto?
Tidak, foto tidak disarankan karena ATS tidak bisa memindainya, dan beberapa negara menghindari foto untuk mencegah bias.
9. Bagaimana cara mengatasi pengalaman kerja yang tidak relevan di CV ATS-friendly?
Jawaban: Fokus pada keterampilan yang relevan dengan posisi, kurangi detail pengalaman tidak relevan, dan gunakan kata kunci yang sesuai job description.
10. Apakah CV ATS-friendly berbeda untuk industri tertentu?
Prinsip dasar sama (format sederhana, kata kunci), tetapi kata kunci dan keterampilan disesuaikan dengan industri (misalnya, “SEO” untuk pemasaran, “CAD” untuk teknik).
Penutup
Dengan memahami perbedaan Curriculum Vitae ATS Friendly dan Curriculum Vitae Biasa, kamu bisa membuat CV yang lebih efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
CV ATS Friendly membantu melewati penyaringan otomatis, sementara CV Biasa menarik perhatian perekrut manusia dengan desain yang lebih kreatif.
Menyesuaikan CV dengan tujuan yang tepat dapat meningkatkan peluangmu dalam mendapatkan panggilan interview dan akhirnya pekerjaan yang diinginkan. Jangan ragu untuk memberikan komentar dan membagikan artikel ini jika kamu merasa informasi ini bermanfaat!
