aioberdaya – Membuat CV yang bisa terbaca dan diproses dengan baik oleh sistem ATS (Applicant Tracking System) menjadi langkah penting dalam proses melamar kerja saat ini. Jika kamu ingin meningkatkan peluang lolos seleksi awal, memahami langkah langkah membuat CV ATS friendly adalah kunci utamanya.
CV yang tepat tidak hanya menarik secara visual, tapi juga harus sesuai secara teknis agar tidak tereliminasi oleh sistem otomatis.
Dalam artikel ini, kamu akan mempelajari cara menyusun CV yang sesuai standar ATS, kesalahan umum yang harus dihindari, hingga tools gratis yang bisa kamu gunakan untuk mengujinya.
Apa itu Curriculum Vitae ATS Friendly?
Curriculum Vitae ATS Friendly adalah CV yang dirancang khusus agar mudah dibaca dan diproses oleh Applicant Tracking System (ATS), yaitu perangkat lunak yang menyeleksi lamaran berdasarkan kata kunci serta format yang digunakan.
Langkah Langkah Membuat CV ATS Friendly
Agar CV kamu bisa lolos seleksi awal oleh sistem pelacak pelamar (ATS), kamu perlu memahami dan menerapkan langkah-langkah strategis dalam menyusun CV yang sesuai standar ATS. Berikut ini adalah 9 langkah membuat CV ATS Friendly yang dapat meningkatkan peluangmu untuk dipanggil ke tahap wawancara:
1. Gunakan Kata Kunci yang Relevan
Salah satu kesalahan umum pelamar adalah tidak menyesuaikan isi CV dengan kata kunci dari deskripsi pekerjaan. Sistem ATS bekerja dengan cara mencari kesesuaian antara kata kunci dalam CV dan yang ada di job description.
Misalnya, jika lowongan menyebut “analisis data” dan “Python”, pastikan istilah tersebut juga muncul dalam pengalaman kerja atau bagian keterampilan kamu. Namun, kamu tetap harus menuliskannya secara alami dan kontekstual, bukan asal menumpuk kata kunci tanpa makna yang jelas.
2. Gunakan Format Simpel
ATS tidak bisa membaca elemen desain yang rumit seperti grafik, tabel, ikon, atau kolom ganda. CV yang terlalu “kreatif” justru berisiko membuat informasi penting tidak terbaca oleh sistem.
Gunakan layout satu kolom, margin standar, dan hindari penggunaan warna-warna mencolok. Fokuskan pada struktur yang jelas dan terorganisir agar mudah dipindai oleh ATS maupun oleh perekrut manusia.
3. Pilih Font Standar
Gunakan jenis font yang sudah terbukti aman dibaca oleh sistem seperti Arial, Calibri, Times New Roman, atau Helvetica. Ukuran font ideal berada di kisaran 10–12 pt untuk teks utama.
Hindari font dekoratif yang bisa mengganggu pembacaan dan menyebabkan ATS salah membaca karakter. Tujuan utama di sini adalah memastikan setiap huruf terbaca jelas tanpa risiko konversi atau error saat di-scan sistem.
4. Gunakan Judul yang Umum
Bagian seperti “Pengalaman Kerja”, “Pendidikan”, atau “Keterampilan” sebaiknya tidak diganti dengan judul kreatif seperti “Perjalanan Karier” atau “Riwayat Petualangan Profesional”.
ATS memindai istilah standar yang dikenalnya. Judul-judul unik mungkin terlihat menarik secara visual, tetapi bisa menyebabkan informasi penting terlewat karena sistem tidak mengerti konteksnya.
5. Sertakan Pencapaian Berdasarkan Data
Jangan hanya menyebutkan tugas atau tanggung jawab, tapi fokuslah pada hasil nyata yang kamu capai. Misalnya, tulis “berhasil meningkatkan penjualan sebesar 30% dalam 6 bulan” daripada sekadar “bertanggung jawab atas penjualan”.
ATS memang tidak “menilai” angka, tapi perekrut akan lebih tertarik pada pencapaian yang bisa diukur. Ini menunjukkan kemampuanmu dalam memberikan dampak nyata.
6. Susun Urutan Informasi Secara Logis
Informasi yang paling relevan dan terkini harus diletakkan di bagian atas, terutama pengalaman kerja terakhir dan skill yang berkaitan langsung dengan posisi yang kamu lamar.
Gunakan urutan kronologis terbalik agar ATS dan perekrut bisa langsung melihat pengalaman terbaru kamu. Hindari menyisipkan informasi yang tidak relevan atau bertele-tele di awal CV.
7. Simpan dalam Format PDF atau Word
Format file sangat penting. Umumnya, ATS dapat membaca format .PDF dan .DOC/.DOCX dengan baik. Namun, beberapa perusahaan hanya menerima format tertentu, jadi pastikan kamu membaca instruksi lowongan dengan teliti.
Hindari menyisipkan informasi penting (seperti kontak atau summary) di header/footer karena beberapa sistem tidak mampu membacanya secara akurat.
8. Periksa Typo dan Ejaan
Kesalahan ketik bisa membuat ATS tidak mengenali kata kunci penting. Misalnya, jika kamu salah mengetik “Phyton” alih-alih “Python”, maka sistem akan melewatkan skill tersebut. Selain itu, typo memberikan kesan kurang profesional dan bisa memengaruhi penilaian perekrut. Gunakan fitur pemeriksaan ejaan otomatis dan lakukan pengecekan manual sebelum mengirim CV.
9. Uji CV dengan Alat ATS
Sebelum mengirim CV, ada baiknya kamu memeriksanya menggunakan tools seperti Jobscan, Resumatch, atau alat serupa.
Tools ini akan membandingkan CV kamu dengan job description dan memberikan skor kesesuaian serta rekomendasi perbaikan. Ini langkah penting untuk mengoptimalkan peluangmu diterima oleh sistem dan dipertimbangkan oleh perekrut.
Kesalahan Umum dalam Membuat CV ATS Friendly
Saat membuat CV ATS-friendly, ada sejumlah kesalahan umum yang sering tidak disadari dan bisa membuat CV kamu gagal terbaca sistem. Padahal, ATS (Applicant Tracking System) digunakan oleh banyak perusahaan untuk menyaring pelamar secara otomatis. Supaya peluangmu lolos seleksi lebih besar, hindari kesalahan berikut ini:
- Format tanggal tidak konsisten atau membingungkan: Gunakan format yang seragam seperti MM/YYYY atau “Bulan Tahun” agar sistem dapat membaca durasi pengalaman kerjamu dengan benar.
- Menulis singkatan tanpa penjelasan lengkap: Misalnya, jangan hanya menulis “SEO”, tapi tulis lengkap “Search Engine Optimization (SEO)” agar kata kunci terbaca oleh ATS sekaligus dimengerti oleh perekrut.
- Menggunakan desain yang kompleks: Hindari elemen visual seperti tabel, kolom, gambar, bullet point unik, warna-warni, serta penggunaan header/footer. Format seperti ini sering tidak bisa diproses dengan baik oleh ATS.
- Judul bagian yang tidak standar: Gunakan judul umum seperti “Pengalaman Kerja”, “Pendidikan”, dan “Keterampilan”. Hindari istilah kreatif yang membingungkan sistem, seperti “Perjalanan Profesional” atau “Cerita Karier”.
- Mengirim dalam format file yang tidak didukung: Sebaiknya gunakan format standar seperti .docx atau .txt. Meski .PDF umum digunakan, beberapa sistem ATS tidak bisa membacanya dengan sempurna, apalagi file gambar.
- Menulis deskripsi pengalaman dalam paragraf panjang: Gunakan poin-poin singkat dan langsung ke inti. Format bullet point memudahkan sistem dalam membaca dan menilai pengalamanmu.
- Tidak menyesuaikan kata kunci: Jika kamu tidak mencantumkan kata kunci sesuai job description, kemungkinan besar CV-mu tidak akan muncul di hasil pencarian ATS. Selalu sesuaikan dengan posisi yang kamu lamar.
- Meletakkan informasi penting di header atau footer: Informasi seperti kontak dan profil diri sebaiknya ada di badan utama CV, karena sebagian besar sistem ATS tidak memindai area header atau footer.
- Melakukan keyword stuffing atau menyisipkan konten tidak relevan: Mengulang kata kunci terlalu banyak atau mencantumkan pengalaman yang tidak berkaitan justru bisa menurunkan skor kamu di mata ATS dan perekrut.
- Tidak mencantumkan informasi kontak secara lengkap: Pastikan email dan nomor HP kamu tercantum jelas. Tanpa ini, sistem bisa gagal mengenali identitasmu.
Contoh Curriculum Vitae ATS Friendly
Berikut beberapa contoh curriculum Vitae ATS Friendly, antaralain:
1. Contoh Curriculum Vitae ATS Friendly Fresh Graduates
2. Contoh Curriculum Vitae ATS Friendly Berpengalaman
Alat Gratis untuk Mengecek CV ATS Friendly
Kalau kamu ingin memastikan bahwa CV yang kamu buat bisa lolos seleksi awal sistem ATS, ada beberapa alat gratis yang bisa membantu menganalisis dan meningkatkan kualitas CV kamu. Tools ini umumnya memberikan saran berbasis data terkait penggunaan kata kunci, struktur, dan format yang sesuai standar ATS. Berikut daftar alat yang bisa kamu coba:
- Enhancv ATS Resume Checker: Alat ini menggunakan kecerdasan buatan untuk menganalisis dan memberikan umpan balik agar CV kamu lebih kompatibel dengan sistem ATS.
- Jobscan: Memungkinkan kamu membandingkan CV dengan deskripsi pekerjaan secara langsung. Jobscan akan memberi tahu apakah keyword dan struktur CV kamu sudah sesuai standar ATS.
- Resume Worded: Memberikan pemindaian gratis yang menilai tata letak, dampak penulisan, serta kesesuaian kata kunci dalam CV kamu agar lebih efektif terbaca oleh ATS.
- MyPerfectResume ATS Checker: Memeriksa lebih dari 30 kriteria penting dan memberikan skor serta saran detail untuk memperbaiki konten maupun format CV kamu.
- Magical API Resume Checker: Fokus pada struktur CV dan relevansi kata kunci. Alat ini akan membantu kamu menyesuaikan isi CV dengan kebutuhan sistem ATS.
- Mployee.me ResuScan: Memberikan skor ATS berdasarkan lebih dari 40 indikator, termasuk optimasi kata kunci, struktur, dan kejelasan informasi.
- NodeFlair Free ATS Resume Checker: Memberikan penilaian instan terhadap kompatibilitas CV berdasarkan job description, lengkap dengan analisis keyword.
- Hireflow ATS Resume Checker: Menawarkan umpan balik yang dipersonalisasi berbasis AI untuk meningkatkan peluang CV kamu lolos seleksi otomatis.
Tingkatkan Kariermu dengan Paket Expert + Bonus Cover Letter!
Apakah kamu siap untuk melangkah lebih jauh dalam kariermu? Kami hadir untuk membantumu dengan layanan pembuatan dan optimasi Curriculum Vitae yang dirancang khusus untuk memenuhi kebutuhanmu.
Keunggulan Layanan Kami
- Konsultasi Personal: Memahami tujuan karirmu untuk CV yang ATS Friendly.
- Fokus Prestasi: Menonjolkan prestasi dan keahlianmu.
- CV Sesuai Posisi: Disesuaikan dengan posisi yang kamu lamar.
- Layanan Cepat: Proses maksimal 1 x 24 jam.
Apa yang Kamu Dapatkan?
- CV Kreatif (Template Canva Premium) + ATS Friendly
- Optimalisasi ATS
- Translate Inggris (Grammar Fix)
- Revisi 3 Poin
- Revisi Unlimited: Jika ada kesalahan dari pihak kami.
- Proses Lebih Cepat (Maksimal 1 hari)
- Pengiriman file via Email
- 2 PDF CV Kreatif
- 2 PDF ATS
- 2 Word ATS *bisa diedit sendiri
- Template Cover Letter
Hubungi Kami Sekarang!
Untuk informasi lebih lanjut atau konsultasi, hubungi tim AIO Berdaya melalui:
- Whatsapp: 0822 1456 0769
- Landing Page: Jasa Pembuatan dan Optimasi Curriculum Vitae ATS Friendly
- Checkout on Fastwork: Fastwork Portfolio
Jangan lewatkan kesempatan untuk meningkatkan kariermu dengan CV yang memukau!
Baca Juga:
Pertanyaan terkait Topik Curriculum Vitae ATS Friendly
Berikut adalah beberapa pertanyaan umum terkait topik Curriculum Vitae (CV) ATS-Friendly yang sering diajukan, beserta jawaban singkat untuk memberikan wawasan tambahan.
1. Apa saja alat yang bisa digunakan untuk membuat CV ATS-friendly?
Gunakan alat seperti Canva (template sederhana), Microsoft Word, atau Google Docs untuk desain polos. Untuk pengecekan, gunakan Jobscan, Resunate, atau SkillSyncer untuk memastikan kecocokan dengan job description.
2. Apakah CV ATS-friendly harus sama untuk semua lowongan?
Tidak, CV harus disesuaikan untuk setiap lowongan dengan kata kunci dan keterampilan yang relevan dari deskripsi pekerjaan.
Fokus pada pendidikan, proyek akademik, magang, atau sertifikasi. Gunakan kata kunci dari job description dan format sederhana.
4. Apakah desain kreatif bisa digunakan untuk CV ATS-friendly?
Tidak disarankan, karena tabel, grafik, atau font dekoratif sulit dibaca ATS. Gunakan desain polos dengan teks hitam dan font standar.
5. Bagaimana cara memasukkan kata kunci tanpa terlihat dipaksakan?
Integrasikan kata kunci secara alami dalam deskripsi pengalaman atau keterampilan, misalnya, “Mengembangkan dashboard menggunakan Tableau” alih-alih hanya mencantumkan “Tableau”.
6. Apakah CV ATS-friendly selalu lolos filter ATS?
Tidak ada jaminan 100%, tetapi CV ATS-friendly meningkatkan peluang dengan format yang mudah dibaca dan kata kunci relevan.
7. Bagaimana jika perusahaan tidak menggunakan ATS?
CV ATS-friendly tetap bermanfaat karena formatnya jelas dan mudah dibaca manusia. Kata kunci juga membantu menarik perhatian perekrut.
8. Apakah CV ATS-friendly perlu menyertakan foto?
Tidak, foto tidak disarankan karena ATS tidak bisa memindainya, dan beberapa negara menghindari foto untuk mencegah bias.
9. Bagaimana cara mengatasi pengalaman kerja yang tidak relevan di CV ATS-friendly?
Jawaban: Fokus pada keterampilan yang relevan dengan posisi, kurangi detail pengalaman tidak relevan, dan gunakan kata kunci yang sesuai job description.
10. Apakah CV ATS-friendly berbeda untuk industri tertentu?
Prinsip dasar sama (format sederhana, kata kunci), tetapi kata kunci dan keterampilan disesuaikan dengan industri (misalnya, “SEO” untuk pemasaran, “CAD” untuk teknik).
Penutup
Dengan memahami dan menerapkan langkah langkah membuat CV ATS friendly, kamu telah meningkatkan peluangmu untuk lolos dari tahap seleksi awal secara signifikan.
CV yang disusun dengan struktur tepat, kata kunci relevan, dan format yang terbaca oleh sistem akan lebih mudah dilirik oleh rekruter. Ingat, kesuksesanmu bukan hanya bergantung pada isi CV, tapi juga pada bagaimana sistem membacanya.
Jika kamu merasa artikel ini bermanfaat, jangan ragu untuk membagikannya ke teman-temanmu yang juga sedang mencari kerja. Kamu juga bisa meninggalkan komentar di bawah jika punya pertanyaan atau pengalaman menarik seputar pembuatan CV ATS-friendly.
